전주서원시니어클럽 제9호
전주서원시니어클럽은 어르신들에게 다양하고 적합한 일자리 제공을 위하여 노인일자리 및 노인사회활동 사업을 담당할 인력을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다. |
2025년 10월 22일
전주서원시니어클럽관장(직인생략)
[긴급] 2025년 전주서원시니어클럽 사회복지시설 종사자 기간제 근로자 채용 공고 |
고용형태 | 임용직급 | 채용인원 | 주요업무 |
기간제 | 사회복지직 또는 사무직. | 4명 | ▪ 노인일자리 및 사회활동지원사업 운영 및 관리 ▪ 문서관리 및 시스템∙ 행정업무 지원 ▪ 안전관리 업무 ▪ 공동체 사업단 사업장 업무 지원 ▪ 시니어클럽 기관 운영 관련된 제반 활동 등 ▪ 세부적 업무는 기관 업무분장표에 의함 |
가. 접수기간 : 2025. 10. 22.(수) ~ 2025. 10 . 29.(수)
나. 임용예정일 : 2025년 11월 1일
(단,임용예정일은 상황에 따라 변동될수 있음)
다. 근무기간 : 채용일로부터 2025. 12. 31까지
라. 직무형태 : 자격증 유무에 따라 사회복지직 또는 사무직으로 채용
마. 고용형태 : 기간제 근로자(계약직)
※ 신규채용기준 연령 : 사회복지시설 종사자 인건비 보조금 지급 연령 상한기준 적용으로 만60세 미만 지원 가능
가. 보건복지부 사회복지시설 인건비 가이드라인 및 자체 운영규정에 준함.
※ 호봉인정기준은 보건복지부에서 정한 사회복지시설의 근무경력에만 해당되며, 최대 5호봉까지만 인정됩니다.
▣ 자격요건
가. 필수요건(공통사항)
1) 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 및 동법시행령 제3조 에 의거 기간제 근로자 채용에 제한을 받지 않는 자 2) 「사회복지사업법」 제35조의 2제2항에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자 3) 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제44조와 동법시행령 제20조의 결격 사유에 해당되지 않는 자 4) 기관의 인사규정에서 규정한 결격사유가 없는 자 5) 지방공무원법 제31조 각호1의 결격사유에 해당되지 아니한 자 6) 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 |
나. 응시자격
필수자격사항 | 우대사항 |
[공통] - 운전면허증2종 소지자로 실제 운전 가능자 - 컴퓨터 활용능력이 탁월한 자 [사회복지직] - 사회복지사 2급 자격증 소지자 [사무직] - 컴퓨터 자격증 소지자 | 1. 안전 관련 직무경험자 및 자격 소지자 2. 사회복지사 자격증1급 소지자 3. 운전면허 1종 소지자로 실제 운전 가능한 자 4. 시니어클럽에서 노인일자리 사업 운영 및 행정업무 경험이 있는 자 |
※ 사회복지시설 종사자 인건비 보조금 지급 연령 상한기준 적용으로 만60세 미만 지원 가능
접수기간 | 접수방법 | 서류전형 합격자발표 | 면접 일정 |
2025. 10. 22.(수) ~10. 29.(수) 17시까지 | 방문접수 (대리 및 우편접수, 이메일 불가) | 합격자에 한해 개별 통보 예정 | 2025.10. 31.(금) 예정 |
※ 응시원서 접수(방문접수)는 마감일 17:00까지 접수 분에 한함.
※ 모집기간 내에 적격한 응시자가 없을 경우 채용분야별 모집기간 연장 가능
※ 응시분야별 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우, 해당응시분야에 한하여 원서접수일, 면접시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고
※ 서류전형 발표, 면접시험 일정, 최종합격자 발표 일정은 변경될 수 있음
※ 최종합격자 발표는 합격자만 개별통보 및 홈페이지 공지
전주서원시니어클럽 제9호
전주서원시니어클럽은 어르신들에게 다양하고 적합한 일자리 제공을 위하여 노인일자리 및 노인사회활동 사업을 담당할 인력을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.
2025년 10월 22일
전주서원시니어클럽관장(직인생략)
[긴급] 2025년 전주서원시니어클럽 사회복지시설 종사자 기간제 근로자 채용 공고
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임용 예정 분야 및 선발 예정 인원
고용형태
임용직급
채용인원
주요업무
기간제
사회복지직
또는 사무직.
4명
▪ 노인일자리 및 사회활동지원사업 운영 및 관리
▪ 문서관리 및 시스템∙ 행정업무 지원
▪ 안전관리 업무
▪ 공동체 사업단 사업장 업무 지원
▪ 시니어클럽 기관 운영 관련된 제반 활동 등
▪ 세부적 업무는 기관 업무분장표에 의함
가. 접수기간 : 2025. 10. 22.(수) ~ 2025. 10 . 29.(수)
나. 임용예정일 : 2025년 11월 1일
(단,임용예정일은 상황에 따라 변동될수 있음)
다. 근무기간 : 채용일로부터 2025. 12. 31까지
라. 직무형태 : 자격증 유무에 따라 사회복지직 또는 사무직으로 채용
마. 고용형태 : 기간제 근로자(계약직)
※ 신규채용기준 연령 : 사회복지시설 종사자 인건비 보조금 지급 연령 상한기준 적용으로 만60세 미만 지원 가능
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보수수준
가. 보건복지부 사회복지시설 인건비 가이드라인 및 자체 운영규정에 준함.
※ 호봉인정기준은 보건복지부에서 정한 사회복지시설의 근무경력에만 해당되며, 최대 5호봉까지만 인정됩니다.
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응시자격 요건
▣ 자격요건
가. 필수요건(공통사항)
1) 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 및 동법시행령 제3조
에 의거 기간제 근로자 채용에 제한을 받지 않는 자
2) 「사회복지사업법」 제35조의 2제2항에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
3) 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제44조와 동법시행령 제20조의 결격
사유에 해당되지 않는 자
4) 기관의 인사규정에서 규정한 결격사유가 없는 자
5) 지방공무원법 제31조 각호1의 결격사유에 해당되지 아니한 자
6) 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
나. 응시자격
필수자격사항
우대사항
[공통]
- 운전면허증2종 소지자로 실제 운전 가능자
- 컴퓨터 활용능력이 탁월한 자
[사회복지직]
- 사회복지사 2급 자격증 소지자
[사무직]
- 컴퓨터 자격증 소지자
1. 안전 관련 직무경험자 및 자격 소지자
2. 사회복지사 자격증1급 소지자
3. 운전면허 1종 소지자로 실제 운전 가능한 자
4. 시니어클럽에서 노인일자리 사업 운영 및
행정업무 경험이 있는 자
※ 사회복지시설 종사자 인건비 보조금 지급 연령 상한기준 적용으로 만60세 미만 지원 가능
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채용일정
접수기간
접수방법
서류전형 합격자발표
면접 일정
2025. 10. 22.(수)
~10. 29.(수) 17시까지
방문접수
(대리 및 우편접수, 이메일 불가)
합격자에 한해
개별 통보 예정
2025.10. 31.(금)
예정
※ 응시원서 접수(방문접수)는 마감일 17:00까지 접수 분에 한함.
※ 모집기간 내에 적격한 응시자가 없을 경우 채용분야별 모집기간 연장 가능
※ 응시분야별 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우, 해당응시분야에 한하여 원서접수일, 면접시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고
※ 서류전형 발표, 면접시험 일정, 최종합격자 발표 일정은 변경될 수 있음
※ 최종합격자 발표는 합격자만 개별통보 및 홈페이지 공지